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186 僱主擔保永居:直接申請和 482 轉永居

Employer Nomination Scheme (subclass 186) · 澳洲信息港編輯部 · 更新於 2026-10-17

186 僱主擔保永居:直接申請和 482 轉永居

186 僱主提名計劃(Employer Nomination Scheme)是永久居留簽證:由澳洲僱主提名你到一個長期全職崗位,批下來就是 PR。它是華人最常見的轉 PR 路線之一。

一、三個類別

類別適合誰
Temporary Residence Transition(TRT,過渡類)已經持 482(或舊 457/TSS)為擔保僱主工作滿一定時間的人
Direct Entry(DE,直接申請類)沒有走 482 過渡,直接由僱主提名的人;或者不符合 TRT 條件的人
Labour Agreement(勞工協議類)僱主和政府簽了勞工協議的崗位

二、TRT 過渡類(最常見)

  • 持 482 期間,為擔保僱主全職工作滿 2 年(2024 年 7 月起從 3 年縮短);
  • 僱主提名同一職業,提供長期全職崗位;
  • 年齡:一般不超過 45 歲(部分高收入、特定職業等情況可以豁免);
  • 英語:一般要求"Competent English",即雅思各單項 6.0 或同等成績;
  • 工資不低於核心技能收入門檻 CSIT(2026 年 7 月 1 日起 $79,423)和市場工資。

三、DE 直接申請類

  • 一般要有與提名職業相關的至少 3 年工作經驗;
  • 一般要通過該職業的職業評估;
  • 職業要在規定的職業清單上;
  • 年齡、英語、工資要求和 TRT 類似。

四、費用

主申請人申請費 $6,140(2026 年 7 月 1 日起),家屬另計;僱主提名還要交提名費和技能培訓基金(SAF)。

五、常見問題

換了僱主,482 的時間還算嗎? TRT 要看你為提名你的僱主工作的時間是否滿足要求。換僱主前一定先確認對 186 的影響。

僱主可以中途撤回嗎? 186 批下來之前,僱主撤回提名或公司出問題,都可能導致申請失敗。選擇擔保僱主時,公司的經營狀況也很重要。

拿到 186 後要為僱主工作多久? 簽證本身沒有"必須工作滿幾年"的硬性條件,但你申請時應當有真實意願為僱主工作。拿到 PR 立刻離職可能引發對申請真實性的質疑。

想了解前面的 482 階段,請看 482 工作簽證攻略。

資料來源

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